Agent de surveillance de la voie publique (h/f) - Villejuif

Référence : O094251015000458

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villejuif
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires.

DOMAINES DE CONTRIBUTION, ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES ASSOCIEES / SAVOIR-FAIRE
? Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Informer préventivement les administrés sur la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Assurer la surveillance des espaces publics et contrôler le respect de la règlementation liée au stationnement ainsi qu'au code des assurances
- Relever les infractions et établir les procès-verbaux
- Rédiger les écrits professionnels (rapports/procès-verbaux/ main courantes)
? Renseignement des usagers
- Renseigner, informer et orienter les usagers
- Apporter des réponses adaptées aux demandes des usagers
? Prévention sur la voie publique
- Sécuriser les points d'écoles en cas d'absence des vacataires
- Signaler un accident et alerter les services compétents
? Encadrement d'une équipe
- Gérer et coordonner l'ensemble des agents de surveillance de la voie publique
- Gérer le planning de l'équipe, les congés, les absences et retards, les remplacements
- Contrôler les écrits professionnels des agents de surveillance de la voie publique
- Prévoir les besoins matériels de son équipe

Profil recherché

COMPETENCES
? Savoirs
- Connaissance de la règlementation sur le stationnement et son application
- Connaissance du code de la route et du code des assurances
- Connaissance des pouvoir de police du Maire
- Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
- Maitrise de l'outil informatique
? Savoir être
- Être ponctuel
- Avoir un esprit d'équipe
- Faire preuve de diplomatie
- Faire preuve de discrétion
- Sens des relations humaines
- Maitrise de soi
- Être rigoureux
- Intégrité

Qui sommes-nous ?

En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui uvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Par internet :
    https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

    ou par voie postale
    Esplanade Pierre Yves Cosnier
    94800 VILLEJUIF

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Gardien brigadier

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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