AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE SIC-CSU H/F - Mairie de Dinard
Référence : O035250901406278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dinard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'un remplacement, la collectivité recherche son futur Agent de Surveillance de la Voie Publique H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir idéalement à partir du 20 octobre 2025
La Ville de Dinard recherche un(e) ASVP afin de renforcer son équipe dédiée à la surveillance de l'espace public et à l'accompagnement des services municipaux dans leurs missions quotidiennes.
Missions :
* Surveillance de la voie publique : contrôle du stationnement, respect des réglementations (affichage, propreté), surveillance aux abords des écoles
* Appui aux services municipaux : participation aux manifestations, expositions et cérémonies aux côtés de la Police Municipale
* Supervision et suivi technique : utilisation du système de vidéoprotection (SIC/CSU), contrôle du matériel
* Relation avec le public : accueil, information, rédaction de rapports, remplacement ponctuel à l'accueil
* Reporting : application des consignes et compte rendu des interventions à la hiérarchie
Conditions:
Travail à temps complet de nuit, soirée, nuit, week ends et jours fériés(selon planning défini)
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle / prévoyance + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Recrutement statutaire sur emploi permanent (vacance) ou à défaut contractuel (CDD 2 ans renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques.
A pourvoir idéalement à compter du 20/10/25.
CV + lettre de motivation obligatoires format PDF.
Profil recherché
Vous avez le sens du service public et êtes à l'aise dans la relation avec les usagers. Vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que les systèmes de vidéo-protection, et vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et disponible.
Vous savez rédiger des rapports, registres SIC/CSU, et arrêtés municipaux. Vous appliquez les procédures radio et assurez un accueil téléphonique et physique de qualité.
Organisé(e), à l'écoute, respectueux(se) de la hiérarchie et du matériel, vous êtes capable de travailler en équipe, de jour comme de nuit.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
