AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE/Agent de police municipal - Mairie de Cluny

Référence : O071250312000247

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cluny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Cluny est une cité qui s'est développée autour de son abbaye bâtie en 910. Son activité n'a jamais faibli, et la petite cité de renommée internationale compte aujourd'hui plus de 5000 habitants. Elle attire chaque année plus de 150 000 visiteurs séduits par le patrimoine architectural mais aussi les loisirs, l'artisanat d'art et la gastronomie.
Vivre à Cluny, c'est pouvoir compter sur le dynamisme d'une commune riche en commerces, marchés, artisans, infrastructures et services. C'est aussi évoluer quotidiennement au c½ur d'un paysage verdoyant et préservé, tout en restant à proximité de grands axes de communication.
Avec son École Nationale des Arts et Métiers, son école d'ostéopathie animale et ses différents établissements scolaires, Cluny est une ville-campus qui ne compte pas moins de 2000 élèves. Connue aussi pour être la ville du cheval, elle bénéficie du dynamisme d'Equivallée, structure qui autour du Haras national propose une centaine de manifestations équestres par an. Elle propose également une offre culturelle de qualité grâce à une salle de spectacle où vibre toute l'année une programmation éclectique, et à de nombreux festivals de danse ou de musique.
Aux beaux jours, la Ville ouvre ses structures d'hébergement touristiques et ses équipements sportifs estivaux afin d'accueillir au mieux toute la population, qu'elle soit locale ou de passage.
La ville de Cluny, en lien avec les sites clunisiens européens, est actuellement en cours de candidature au patrimoine mondial de l'UNESCO.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250312000247-agent-surveillance-voie-publique-agent-police-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Conditions de Travail du poste

- Travail en bureau au poste de police avec déplacements sur la commune
- Présence à l'extérieur quel que soit la météo
- Horaires pouvant être irréguliers, mais planning principal à 35 heures sur 4 jours avec roulement incluant le samedi
- Rythme de travail adapté en fonction des événements
- Grande disponibilité
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d'assermentation et de commissionnement.
- Port de l'uniforme et permis de conduire nécessaire

Temps de Travail : 35 heures

Moyens
- VTT, véhicule léger
- Matériel de bureautique, logiciels spécifiques.
- Téléphone, PVe
- Nécessite des formations dans les domaines d'interventions afin de répondre à la législation en vigueur.



Compétences / Exigences requises / Qualifications


Les « savoirs » :
Connaissance de la législation en matière de marché et d'occupation du domaine public
Connaissance de la législation en matière de respect de la règlementation relative aux arrêtés du Maire
Les « savoir-faire » :
Sens du contact avec la population
Gestion informatique des marchés
Gestion informatique des contraventions
Contrôle préventifs ou répressifs des stationnements

Les « savoir-être » :
Réactivité et discernement
Sens de l'accueil
Respect de la hiérarchie
Rigueur et sens des responsabilités
Capacité à gérer les situations de crise
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Sens du service public

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à
    mairie de cluny
    Palais Jacques d'Amboise
    71250 CLUNY
    ou
    drh@cluny.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Gardien brigadier

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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