Agent de Surveillance de Voie Publique et Opérateur Vidéo (H/F) - Joinville-le-Pont

Référence : O094250306000141

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Joinville-le-Pont
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

La police municipale est composée de 21 policiers. Elle compte également 3 ASVP-Opérateurs vidéo qui travaillent en principe du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30.

Les missions et activités

Sous l'autorité du Chef de Poste de la police municipale, vos principales missions sont les suivantes :
* Veiller au stationnement régulier des véhicules
* Assurer la surveillance de la voie publique via le système de vidéo protection et sur le terrain
* Verbaliser les contrevenants sur la voie publique et par vidéo-verbalisation
* Renseigner et diriger le public
* Former les agents du service périscolaire à la sécurisation des points école
* Assurer occasionnellement la sécurisation des points école
* Signaler les anomalies rencontrées à l'occasion de la surveillance de la voie publique
* Concourir au bon déroulement des manifestations publiques
* Assurer la liaison vers le service central des objets trouvés à Paris
* Rendre compte de son activité à ses supérieurs hiérarchiques

Les conditions d'exercice du poste

* Poste à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuel, ouvert aux cadres d'emplois des adjoints techniques
* Port de l'uniforme et des Equipements de Protection Individuels obligatoire
* Soumis à l'agrément du Procureur de la République et à l'assermentation du Juge d'Instance
* Obligation de réserve et secret professionnel
* Travail occasionnel samedi et dimanche
* Présence sur la voie publique par tout temps
* Présence au Centre de Supervision Urbain pour la vidéo-protection et la vidéo-verbalisation
* Participation aux séances de sport durant le temps de travail
* Déplacements à pied ou à vélo
* Rémunération statutaire, + régime indemnitaire + heures supplémentaires rémunérées + prime annuelle versée en 2 fois et forfait mobilités durables
* Politique active en matière de prévention et de formation
* Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif
* Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance
* Lieu d'exercice des fonctions :
Police municipale
4 bis avenue du Président Wilson
94340 JOINVILLE LE PONT

Profil recherché

* Savoirs :
o Connaissance de la règlementation liée au stationnement des véhicules
* Savoirs faire :
o Qualification et relevé des infractions au stationnement
* Savoirs être :
o Sens du service public et des relations humaines
o Discernement, courtoisie et autorité
o Discrétion, rigueur et disponibilité
o Esprit d'équipe

* Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail : candidature@joinvillelepont.fr
    Monsieur le Maire
    Mairie
    23 rue de Paris
    94340 JOINVILLE-LE-PONT

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/05/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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