Agent de surveillance de voies publiques - COMMUNE DE KANI KELI

Référence : O976241121000687

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Kani-Kéli
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A travers ses pouvoirs de police, le Maire crée ces postes pour développer sa politique de tranquillité publique dans la commune. L'agent(e) sera rattaché(e) au chef de service police.

L'agent(e) sera chargé(e) d'accueillir, assister et informer le public, de surveiller la propreté des voies et les dépôts sauvages (ordures, carcasses de véhicules, propreté des chantiers...), contrôler et relever les infractions relatives à l'arrêt, au stationnement et à l'assurance, rédiger des comptes-rendus, rapports, rendre compte des informations recueillies. Il ou elle assurera l'entretien du matériel qui lui sera confié dans l'exercice de ses missions.

Profil recherché

Connaissance sur le code de la route; capacité rédactionnelle; intégrité et sens du contact; capacité d'adaptation; aptitude physique pour un travail en extérieur et en station debout prolongée, port d'une tenue spécifique obligatoire;
Permis B souhaité
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD de 1 an renouvelable

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser à :
    Monsieur le Maire de Kani-Kéli
    1, rue de la mairie, 97625 Kani-Kéli

    mail : mairiedekanikeli@mairiedekanikeli.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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