Agent de surveillance des bâtiments (h/f) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE
Référence : O045250916000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Villemandeur
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Conseil régional recrute pour le Lycée DURZY à VILLEMANDEUR, un.e agent.e de surveillance des bâtiments (F/H).
L'agent.e de surveillance des bâtiments assure, par une présence continue, la sécurité des bâtiments dans l'enceinte du lycée. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il /elle Surveille l'accès et contrôle les entrées et sorties des usagers. Il/elle effectue des rondes régulières. Il/elle participe à l'accueil des publics.
MISSIONS ET ACTIVITES
Accueil, surveillance et contrôle des accès
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
Contrôler et vérifier les entrées-sorties des usagers
Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les usagers
Appliquer les procédures de contrôles spécifiques (vigipirate)
Surveillance générale du bâtiment
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Vérifier les accès, les équipements et les systèmes de sécurité
Effectuer des rondes de surveillance, de prévention et de détection des risques
Mettre en ½uvre les procédures de signalement et d'alerte
Tenir à jour le registre de sécurité et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident
Les horaires sont exclusivement de nuit, de 20h à 6h du lundi au jeudi
Pas de permanences
100 % surveillance des bâtiments
Les missions incluent notamment plusieurs rondes nocturnes, le rechargement des copieurs, ainsi que quelques missions de rangement ou d'aide pour les collègues en cas absence. (préparation de salles ...)
Poste logé F3
Conditions particulières d'exercice:
Station debout prolongée
horaires décalés
Lycée (1350 élèves) avec restauration et internat (210 internes)
Poste à pourvoir à partir du : 01/11/2025
Profil recherché
Connaissances
Les procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'intervention, d'alerte et d'évacuation
La sécurité des biens et des personnes
Les techniques de communication, de médiation et de gestion des situations de tension
Les procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Le fonctionnement des alarmes, des systèmes de surveillance et des moyens d'intervention
L'organisation des EPLE
L'environnement territorial
Les politiques régionales du domaine et la réglementation en vigueur
Compétences Opérationnelles
Assurer une présence visible
Détecter des comportements ou des actes pouvant affecter la sécurité
Donner l'alerte, sécuriser les lieux, protéger les personnes, prévenir les secours
Rendre compte des incidents
Délivrer des autorisations d'accès (badges...) et renseigner les supports de contrôle
Faire respecter les obligations et interdictions
Savoir traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Appliquer les règles de geste et posture
Compétences Comportementales :
Être attentif et observateur
Être réactif et rigoureux
Être à l'écoute
Faire preuve de capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir à partir du : 01/11/2025
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, la lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
