Agent de surveillance des parcs et jardins (h/f) - Courbevoie

Référence : O092250312000389

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courbevoie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La direction de la sureté publique a en charge d'assurer la sécurité, la tranquillité, la salubrité publique et le bon ordre sur l'ensemble du territoire communal. Elle est organisée avec 5 services :
? Police municipale, composée de 5 brigades dont les missions principales sont d'assurer la sécurité des personnes et des biens, d'assurer la sécurité routière et de veiller au respect de l'ordre public et de la salubrité sur la voie publique, les marchés et les bâtiments communaux afin de préserver un cadre de vie,
? Agents de surveillance de la voie publique en charge du stationnement payant et du bon respect des règles du Code de la route en matière de stationnement,
? Agents de surveillance des parcs et des jardins dont les missions sont d'assurer la sécurité et tranquillité publiques, au sein de l'ensemble des parcs et jardins communaux,
? Centre de supervision urbain, en charge de la surveillance de la voie publique assurant la sécurité des interventions policières et des personnes,
? Agent de surveillance des points écoles, en charge de la sécurité des points écoles aux heures d'entrées et de sorties.

MISSIONS :
Le service des agents des parcs et des jardins assure des missions de prévention et de gestion du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques dans les parcs, les aires de jeux, les jardins et l'ensemble des secteurs attribués sur le territoire de la commune.
Les agents sont garants du respect des règles prescrites par l'arrêté fixant le règlement des parcs et jardins et constatent les infractions à l'arrêté municipal des parcs et des jardins.
En mission complémentaire, ils assurent le respect de la sécurité des enfants lors des entrées et sorties d'écoles (« points écoles »).

Contraintes de la fonction :
Les horaires varient en fonction des saisons,
Travail en extérieur et soumis aux variations climatiques,
Travail 1 week-end sur 2.

EQUIPEMENT :
En fonction des missions à effectuer : vélo, scooter,
Radio,
Géolocalisation,
Gilet pare-balle.

Profil recherché

PROFIL :
Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec les usagers,
Vous savez hiérarchiser les situations à risque et adopter le comportement professionnel approprié,
Vous êtes à l'aise à l'écrit pour établir des rapports,
Permis B obligatoire,
PSC1 souhaité,
Aptitude à la conduite d'un véhicule deux roues en ville (vélo, scooter),
Discrétion, sens des responsabilité et sens du service public.

Qui sommes-nous ?

LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
    92401 COURBEVOIE CEDEX

    Ou à l'adresse suivante :
    https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm

    REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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