Agent de surveillance des sorties d'écoles - MAIRIE D'OBERNAI
Référence : O067250613000783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Obernai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A propos de nous :
L'équipe de la Police Municipale de la Ville d'Obernai assure diverses missions de présence sur le terrain, de surveillance, de prévention et d'intervention concourant au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publics.
La Police Municipale comprend également un service de « Sécurité Ecoles » composé de 5 agents.
La collectivité a décidé de lancer une procédure de recrutement afin de pallier à la prochaine vacance d'un poste d'agent de surveillance des sorties d'écoles au sein de sa Police Municipale.
Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'organisation pratique du service.
Vous effectuez des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Profil recherché
Vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles ;
Vous êtes capable de faire preuve de pédagogie, de discernement et de vous conduire de manière exemplaire en toute situation ;
Vous êtes disponible, autonome et dynamique ;
Vous avez le sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
2ème Ville touristique du Bas-Rhin
11 751 habitants
181 agents
À propos de l'offre
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Vous voudrez bien adresser votre curriculum vitae (CV), accompagné éventuellement d'une lettre de motivation,
à :
Mairie d'Obernai drh@obernai.fr 03 88 49 95 70
Direction des Ressources Humaines
Place du Marché
C.S. 80205
67213 OBERNAI Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
