Agent de surveillance des temps périscolaires et d’entretien polyvalent - MAIRIE VAL DE VIRVEE
Référence : O033251223001581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val de Virvée
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
=+ Encadrer et animer la surveillance des enfants lors des temps d’accueil garderie du matin du soir
=+ Accompagner et surveiller les enfants pendant le repas
=+ Surveiller les enfants dans la cour durant la pause méridienne
=+ Assurer la propreté de la cantine (cuisine et réfectoire), des bâtiments scolaires et communaux
=+ Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la garderie du matin du soir
- Accueillir les enfants et les parents lors de l’accueil périscolaire
- Assurer la surveillance des temps de garderie du matin et du soir
- Effectuer le pointage des arrivées et des départs, l’import et l’export chaque semaine
- Distribuer le goûter de la garderie du soir
- Proposer et organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants en lien avec le projet éducatif de territoire
- Veiller au rangement des activités et de l’accueil périscolaire
=+ Accompagner et surveiller les enfants durant la pause méridienne
- Assurer la surveillance des enfants pendant le repas et dans la cour
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie lors de la prise des repas
- Assurer le débarrassage des tables sur les chariots de service
- Effectuer le pointage des présents à la cantine
=+ Entretien des bâtiments périscolaires, scolaires, de la cantine et des bâtiments communaux
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces (sol, mobilier, sanitaire…)
- Nettoyage des jeux/jouets de l’accueil périscolaire
- Rangement du matériel utilisé
- Assurer le nettoyage des bâtiments communaux (salle des associations) et remplacement si besoin
Profil recherché
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou du BAFA
=+ Savoir
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir établir une relation de confiance avec les parents
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure et au règlement intérieur
Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas
Savoir détecter et signaler les anomalies et disfonctionnements aux personnels compétents
Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs
Appliquer les techniques d’observation et d’écoute
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
=+ Savoir-faire
Etre capable de gérer les conflits entre enfants.
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel
Savoir accueillir les enfants, les parents
Savoir transmettre des informations aux différents interlocuteurs
=+ Savoir-être
Capacité de travail en équipe
Sens de l’écoute de l’observation
Rigueur
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Disponibilité
Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Discrétion
Souriant
Maîtrise de soi, calme, patience
À propos de l'offre
-
*Modalités de recrutement :
Le recrutement s’effectue sur dossier, éventuellement complété par un ou plusieurs entretiens avec le jury ou le responsable hiérarchique.
Après une première phase de présélection sur la base des candidatures reçues, les candidats retenus seront convoqués à un entretien en présentiel.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er février.
* Pièces requises pour le dépôt de candidature :
Le dossier de candidature devra obligatoirement comprendre les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation précisant l’intérêt du candidat pour le poste et l’adéquation de son profil avec les missions proposées ;
-Un curriculum vitae détaillé et à jour ;
-Une copie des diplômes ou titres requis pour l’exercice des fonctions ;
* Informations utiles aux candidats
Les candidats sont invités à porter une attention particulière aux compétences et qualifications requises pour le poste, telles que précisées dans la fiche de poste.
Toute candidature incomplète ou transmise hors délai ne pourra être prise en compte.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
