agent de surveillance des voies publique - MIREVAL
Référence : O034240726000618
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MIREVAL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
L'agent de surveillance de la voie publique exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques.
L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances
Activités :
-Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du Code de l'environnement)
-Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement)
-Relever par rapport les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique)
-Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares (Code des transports, article L.2241-1)
-Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules
-Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons
-Constater la contravention au Code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du Code des assurances et article R 130-4 du Code de la route
-En cas de flagrant délit, doit appréhender le ou les auteurs
-Peut surveiller la sécurité aux abords des écoles
-Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Profil recherché
Compétences :
-Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
-Faire respecter le code de la route et du stationnement
-Relevé des identités et infractions
-Dresser et transmettre des procès-verbaux
-Rédiger de rapports
-Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
-Accepter des contraintes du service
-Maîtriser l'outil informatique
-Posséder le permis B
Savoir être :
-Aptitude à la médiation
-Sens du service public et des relations avec le public
-Ponctualité
-Autonomie
-Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
-Esprit d'initiative
À propos de l'offre
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lettre de motivation
curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
