Agent de Surveillance des Voies Publiques - ASVP - Mairie de Tournus
Référence : O071251224000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournus
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tournus est une commune qui compte plus de 6 000 habitants. Idéalement située en terme géographique, elle est très accessible tant par la route que par la voie ferrée. Elle se situe en bordure de l’autoroute A6 avec entrée et sortie dédiées et est traversée par la RD 906 (ancienne nationale 6).
Son patrimoine historique comme ses manifestations culturelles attirent des milliers de touristes et de visiteurs notamment pendant la saison touristique.
La municipalité actuelle s’est résolument engagée dans la dynamisation du cœur de ville et veille à la qualité de vie de ces citoyens et de ses visiteurs. Le marché du samedi matin est une animation incontournable de la cité.
Le poste de police municipale compte, en plus du responsable, deux policiers municipaux, deux ASVP et une assistante administrative. Les quatre agents sont à temps plein.
L’ASVP fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance.
Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Missions principales
- Faire respecter la réglementation du stationnement (Tournus dispose d’une zone bleue depuis le 01/10/2025), du code des assurances,
- Relever une infraction et établir les procès-verbaux,
- Alerter la hiérarchie d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques,
- Surveiller la sécurité lors des entrées et sorties d’écoles,
- Analyser et gérer une situation imprévue et en rendre compte
- Placier pour le marché du samedi matin,
- Participer aux manifestations de la ville
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages,
- Participer à la gestion des animaux en divagation
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Modalités d’exercice
Travail en équipe, en extérieur sur la voie publique, y compris en VTT
Port de l’uniforme fourni par la ville
Travail ponctuel le samedi
Rythme de travail variable, en fonction des événements organisés sur la commune
Profil recherché
- Connaissances des règles et procédures en matière de rédaction et transmissions des écrits professionnels (PV, Rapports, etc.),
- Connaissances de l’environnement informatique,
- Avoir des qualités relationnelles, le goût du contact avec le public,
- Avoir le sens du service public,
- Faire preuve de discernement et discrétion
- bonne condition physique requise,
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + prime de fin d’année
Cycle de travail sur 4,5 jours hebdomadaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire – Place de l'Hôtel de Ville - 71700 Tournus ou à l'adresse : ressources.humaine@tournus.fr
Pour tout renseignement complémentaire : Oswald SUGIER, chef de service de la PM : responsable.pm@tournus.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
