Agent de surveillance des voies publiques - CTE COMM DU CLERMONTAIS

Référence : O034241015001317

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Clermont-l'Hérault
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs sous l'autorité
directe de la Directrice Générale des Services de la Communauté de communes du Clermontais.
Les missions sont définies par chaque commune en fonction de leurs attentes et de leurs besoins.
Elles sont limitées par les prérogatives des ASVP (agrément et assermentation obligatoire) à savoir (liste non
exhaustive)

* Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnements interdits des véhicules
* Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs
* Tranquillité publique, prise de contact avec les acteurs économiques et les administrés
* Constater les contraventions relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule.
* Contrôler l'application des règlements d'urbanisme et relever les infractions.
* Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces
publics.
* Procéder aux constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
* Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
* Rédiger un compte-rendu journalier des activités

Spécificités :
* Service de 7h par jour, organisé du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires.
* Contacts permanents avec la population .
* Contact quotidien avec le Maire ou son représentant.
* Relations régulières avec les services des communes et de la Communauté : urbanisme, prévention, animation,
services techniques.
* Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence et de secours.
* Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique.
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU SALAGOU C¼UR D'HÉRAULT
Espace Marcel Vidal | 20 avenue Raymond Lacombe | 34800 CLERMONT L'HÉRAULT
* Ligne téléphonique dédiée au service de jour.
* Port d'une tenue spécifique.
* Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.

Profil recherché

* Vous possédez le permis B.
* Vous avez une bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire.
* Vous maitrisez les outils bureautiques. De bonnes conditions physiques sont exigées pour ce poste.
* Vous faites preuve de respect et d'une éthique professionnelle et avez le sens du service public.
* Vous êtes disponible, réactif(ve) et avez des capacités d'adaptation.
* Vos qualités relationnelles vous permettent d'avoir le sens de l'écoute et du travail d'équipe.
* Vous faites preuve de pédagogie. Aussi, vous êtes en capacité de savoir prévenir et gérer les conflits.

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
    Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe - 34800 CLERMONT L'HÉRAULT
    Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/12/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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