Agent de surveillance des voies publiques - garde square - Mairie de TARBES
Référence : O065250512000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tarbes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Tarbes recrute un Agent de surveillance des voies publiques - garde square, catégorie C, à temps complet, à la Direction des Mobilités et de la Gestion des Risques.
Sous l'autorité de l'agent de maitrise, les missions principales de l'Agent seront les suivantes :
- Surveiller le jardin Massey et les autres parcs de la commune pour assurer le bon ordre, la sécurité et la tranquillité publique
- Prévenir et sensibiliser les propriétaires de chiens sur la réglementation concernant les animaux (tenue en laisse, déjections canines), verbaliser si nécessaire
- Gérer les incivilités : avertir, verbaliser si nécessaire, faire respecter la réglementation sur les aires de jeux pour enfants
- Conduire le petit train dans le respect des règles de sécurité et assurer son entretien courant ; gérer la billetterie et assurer l'encaissement
- Assurer un renfort pour le stationnement payant : rédiger les forfaits post stationnement en cas de non-paiement et d'infraction aux règles de stationnement. Contrôler les arrêtés municipaux.
Spécificités du poste :
- Horaires annualisés avec équipe de matinée et d'après/midi
- Travail planifié les dimanches et jours fériés
- Travail de soirée/nuit exceptionnel selon les manifestations.
Profil recherché
- Connaître les missions et le cadre légal d'intervention d'un ASVP
- Connaître le Code de la Route et les arrêtés municipaux réglementant le stationnement
- Techniques de communication, négociation et médiation, capacité à gérer des conflits
- Savoir faire respecter la réglementation
- Porter un intérêt à la botanique pour renseigner les visiteurs du Jardin Massey
- Analyser et gérer des situations imprévues
- Accueillir et orienter le public
- Appliquer des consignes
- Techniques de conduite
- Maitrise de soi
- Sens du service public
- Capacités d'adaptation
- Réactivité
- Rigueur, ponctualité et assiduité
- Disponibilité, sens des relations humaines
- Diplomatie, pédagogie, autorité naturelle
- Rigueur et organisation, dynamisme et réactivité
- La maîtrise de langues étrangères serait un plus.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
À propos de l'offre
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Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Fabrice ROUDERIES, Directeur des Mobilités et de la Gestion des Risques : 05 62 93 94 97.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
