Agent de surveillance des voies publiques - Mairie de La VERRIERE

Référence : O078231201303698

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LA VERRIERE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, la Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, qui souhaite améliorer le cadre de vie de ses habitants.

Agent de Surveillance de la Voie Publique (F/H)

Rattaché à la Directrice Générale des Services, sous l'autorité du Chef de la police municipale ou à défaut, vous êtes est placé sous l'autorité d'un agent de police judiciaire adjoint.

Missions :
Porteur d'une tenue spécifique d'ASVP vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction.

Relations :
- Internes : l'agent devra travailler avec les policiers qui ont en charge de mettre en uvre les pouvoirs de police du Maire.
- Médiateurs (surveillance des écoles, faits divers)
- Externes : Riverains (doléances)

Principales activités :
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules,
- Etablir des Procès-verbaux,
- Surveillance des écoles,
- Informer préventivement les administrés,
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à l'ordre public,
- Saisir des données informatiques,
- Rédiger des comptes rendus,
- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules,
- Assurer un ilotage dans les 3 quartiers de la ville,
- Participer aux manifestations de la Ville,
Critères d'évaluation du poste (résultats attendus) :
- Sa présentation,
- Son comportement et ses relations avec le public,
- Respect de la hiérarchie et du commandement,
- Qualité du travail

Contraintes du poste :
Travail décalé 7h30/15h30 et 8h30/16h30h principalement le mercredi et les vacances scolaires.
Le samedi, le dimanche et jours fériés pour les festivités.
Disponibilité en cas d'événements

Profil recherché

Profil recherché :
- Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
- Faire preuve de discernement et discrétion.
- Bonnes aptitudes physiques, psychiques et intellectuelles.
(tenir 3 heures à vélo avec une interruption de 5 mn, être capable de marcher 3 heures avec une interruption de 5 mn, assurer 3 heures de statique position debout lors de manifestations...)

Poste à pourvoir ASAP

Qui sommes-nous ?

Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Avenue des Noës
    78320 LA VERRIERE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/06/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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