Agent de Surveillance des Voies Publiques (ASVP) - COMMUNE DE CREUZIER LE VIEUX

Référence : O003250523000812

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Creuzier-le-Vieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de Monsieur le Maire :
* Garantir la prévention sur la voie publique et aux abords des écoles, bâtiments et lieux publics ;
* Garantir le respect du code de la santé publique dans le domaine de la propreté des voies et espaces publics ;
* Constater les infractions relevant des autorisations d'urbanisme ;
* Contribuer au service d'ordre et à l'organisation des manifestations festives et des cérémonies ;
* Prendre en charge le service de portage de repas à domicile et de navette courrier interne.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

* Surveillance des voies et des espaces publics et constat des infractions relatives :
o à l'arrêt et aux stationnements gênants ou abusifs et au défaut d'assurance des véhicules ;
o aux règlements sanitaires (RSD et Code de la Santé Publique) ;
o à la lutte contre les nuisances sonores ;
* Sécurisation aux abords des bâtiments publics et écoles :
o Surveillance des entrées et des sorties des élèves ;
o Sécurisation de la traversée des passages piétons ;
o Dissuasion des comportements indésirables ;
o Respect, et surveillance du respect, des protocoles de sécurité ;
* Contribution à la lutte contre les incivilités ;
* Contrôle de l'application des règles d'urbanisme ;
* Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
* Rédaction d'écrits professionnels liés à l'activité, dont les arrêtés de gestion de la voirie et du domaine public ;
* Accueil et renseignement du public.

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

* Portage de repas à domicile ;
* Participation aux cérémonies et évènements organisés par la commune ;
* Suivi et gestion des demandes d'autorisation d'urbanisme en l'absence du (de la) Chargé(e) d'Urbanisme ;
* Navette courrier ;
* Affichage des arrêtés du Maire ;
* Réalisation occasionnelle des états des lieux d'entrée et de sortie des salles communales

CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en extérieur, par tous temps, sur la voie publique
* Possibilité d'horaires avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
* Bonne condition physique
* Port d'une tenue spécifique
* Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
* Facteurs de pénibilité liés à la nécessité d'adaptabilité aux situations de tensions éventuelles

RELATIONS PROFESSIONNELLES
Missions réalisées sous l'autorité de :
o Monsieur le Maire de CREUZIER-LE-VIEUX

Champ relationnel interne :
o Relations régulières avec les élus de la collectivité, notamment lors de cérémonies et évènements
o Relations régulières avec les services de la collectivité : Direction Générale des Services, administration, urbanisme, scolaires, animation, services techniques

Champ relationnel autre :
o Contacts directs et permanents avec la population (administrés de la commune, associations, etc.) ;
o Relations avec les services de police nationale, des pompiers, d'urgence et de secours ;
o Contacts occasionnels avec les membres du corps enseignant des écoles maternelle et primaire de la commune.

Profil recherché

SAVOIR
* Connaissance approfondie des pouvoirs de police du Maire
* Maîtrise du code de la route et de la règlementation sur le stationnement et application
* Appropriation du Règlement Sanitaire Départemental
* Connaissance approfondie des risques liés à la voie publique
* Connaissance de l'environnement territorial et de l'organisation des collectivités territoriales
* Maîtrise des missions de service public
* Maîtrise des procédures et dispositifs de secours
* Maîtrise des techniques de médiation et de négociation
* Très bonne expression orale
* Bonne expression écrite
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique)

SAVOIR-FAIRE
* Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
* Surveiller et relever les infractions relatives au domaine d'intervention, contrôler la bonne application de la règlementation
* Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur
* Réguler les conflits par le dialogue
* Relever une infraction
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
* Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
* Rendre compte de dysfonctionnements, de dégradations, de situations à risques
* Intervenir en fonction des procédures définies par la hiérarchie
* Porter assistance aux personnes

SAVOIR-ÊTRE
* Être polyvalent et impliqué, disposer d'une forte capacité d'adaptation
* Disposer de qualités de médiation, de maîtrise de soi et de diplomatie
* Être réactif
* Être respectueux des consignes données
* Être autonome, rigoureux et consciencieux
* Être ponctuel et assidu
* Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
* Disposer d'une éthique professionnelle et avoir le sens du service public

Diplôme requis : Aucun diplôme requis - Une expérience sur des fonctions similaires est souhaitée

Permis B obligatoire

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à adresser à :

    Monsieur le Maire
    Mairie de CREUZIER-LE-VIEUX
    37 rue de la Mairie
    03300 CREUZIER-LE-VIEUX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous