Agent de surveillance des voies publiques (H/F) - Mairie de BEAUCHAMP
Référence : O095250501399172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauchamp
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale vous aurez en charge les missions suivantes :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Relevé des infractions relatives au code de l'environnement
Prévention sur la voie publique
Renseignement des usagers
Accueil physique et téléphonique des administrés au sein du poste de Police Municipale
Travaux administratifs
Profil recherché
Connaissance des pouvoirs de police du maire, du code de la route, du code de la santé publique
Réglementation sur le stationnement et son application
Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
Règlement sanitaire départemental
Typologie des risques liés à la voie publique
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Règles et techniques de transmission radio
Connaissance des règles et zones de stationnement
Capacités rédactionnelles : écrits administratifs et judiciaires
Connaissance du territoire
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve
Titulaire du Permis B
Qui sommes-nous ?
8900 habitants
membre de la Communauté d'Agglomération de Val Parisis
à 15 kms au nord-ouest de Paris
À propos de l'offre
-
Moyens mis à disposition :
Véhicule sérigraphié équipé
VTT
Téléphone portable
PVE terminaux et logiciel police
Contraintes du poste :
les nécessités de service peuvent conduire à la réalisation d'heures supplémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la protection complémentaire santé et prévoyance + CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
