AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES (H/F) - MAIRIE DE BOURG-SAINT-ANDEOL
Référence : O007251001001615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Saint-Andéol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Service de Police Municipale de 5 agents dont le responsable de service.
Au sein de la Police Municipale, vous serez chargé(e) d'exercer les missions de prévention nécessaires au bon ordre, à la sécurité, à la salubrité et à la tranquillité publique des habitants.
Dans ce cadre, vous assurez une mission de proximité auprès de la population dans toute sa diversité, dans les conditions déterminées par la loi et dans le respect du code de déontologie spécifique aux forces de sécurité.
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Ouvertures et fermetures des installations communales
Accueil du public, réception des appels téléphoniques (Attestations d'accueil, objets trouvés etc )
Verbalisation (stationnement)
Sécurité écoles (sécurisation entrées / sorties scolaires)
Vidéo-protection
Distribution courrier mairie
Transport d'animaux (SPA )
Profil recherché
PROFIL
Bonne condition physique
Respect de la déontologie
Esprit d'équipe
Dynamisme
Sens du service public et discrétion
Sens du dialogue et de l'écoute
Connaissance de la réglementation en vigueur
Permis B obligatoire
Qualité rédactionnelles exigées, maîtrise de l'outil informatique.
MOYENS MIS A DISPOSITION
Equipements de protection individuelle
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en intérieur (bureau) ou en extérieur
Travail à proximité de la circulation
Déplacements réguliers
Travail seul ou en équipe
Horaires fixes et selon les besoins de l'activité
Présence des usagers
Travail en soirée et le week-end
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Mme le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
