Agent de surveillance des voies publiques (H/F) - Mairie de BREUILLET
Référence : O091250603000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Breuillet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 3 agents de police municipale mutualisée de proximité sur les communes de Breuillet et Bruyères-le-Châtel, vous participez à la surveillance de la voie publique. Vous assurerez des missions de prévention aux abords des écoles et des lieux publics et renseignerez les usagers des voies publiques. Vous contribuerez à la lutte des dépôts sauvages et aux constructions illégale
* Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- contrôler l'application de la réglementation du stationnement : relever et qualifier les infractions ;
- Établir les procès-verbaux d'infraction, y compris les PVE (procès-verbaux électroniques) ;
- Etablir des relevés de véhicules en stationnement abusif et saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
* La prévention aux abords des écoles, des équipements et lieux publics :
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ; anticiper et évaluer les risques ;
- Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique ; prendre les mesures adaptées ; transmettre les informations par radio ; porter assistance aux personnes en cas de besoin.
- Accueil et gestion administrative :
- Accueillir les administrés, prendre en compte leurs doléances et les orienter vers les services ou institutions compétents si nécessaire.
- Assurer un dialogue de proximité et une relation de confiance avec les riverains et les commerçants
- Assurer la gestion administrative des dossiers urbanismes et des procédures de dépôt sauvage
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative sur des missions similaires et d'une bonne connaissance de la réglementation du stationnement et des pouvoirs de police du Maire. Vous savez relever une infraction, la qualifier et rédiger un procès-verbal. Vous êtes en capacité de repérer un événement significatif et plus largement d'analyser une information pour la relayer vers les services compétents. Vous aimez travailler en équipe, au service de la population. Vous faites preuve de rigueur, ponctualité, assiduité, courtoisie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes en possession des assermentations liées aux prérogatives exercées.
Qui sommes-nous ?
Commune de 8 600 habitants, membre de la Communauté Coeur d'Essonne Agglomération, « ville à la campagne » à taille humaine qui a su garder son esprit de village et les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Trois axes de circulation majeurs : RN 20, N 104 et l'A10. Breuillet est desservi par deux gares RER
Le développement de la ville passe par des services publics de qualité conjugués à un riche tissu associatif et institutionnel
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel au service des ressources humaines à recrutement@ville-breuillet.fr ou par courrier à
Mme le Maire
Service des Ressources Humaines
42 Grande Rue
91650 BREUILLET
Conditions de recrutement :
Avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux : CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
