Agent de surveillance des voies publiques (h/f) - MAIRIE DE GONDECOURT
Référence : O059241231000286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gondecourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statuaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A une quinzaine de kilomètres de la Métropole Européenne de LILLE, la Commune de GONDECOURT, dotée d'équipements publics importants compte 4 000 habitants et déborde d'énergie grâce à ses nombreuses associations.
La Collectivité de GONDECOURT recrute un agent de surveillance de la voie publique (h/f).
En qualité d'ASVP, vous assurerez la surveillance de la voie publique, vous constaterez par procès-verbal les contraventions notamment au code de la route et au code de la santé publique.
Vous veillerez au respect des arrêtés relatifs au pouvoir de Police du Maire et participerez à des missions de surveillance des abords d'établissements scolaires, d'autres bâtiments et lieux publics et développerez une relation de proximité avec les administrés.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Vous assurerez des missions de proximité avec prises de contact auprès des administrés, commerçants...
- Vous veillerez à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de Police du Maire.
- Vous alerterez l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité sur la voie publique.
- Vous analyserez et gèrerez une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique.
- Vous contrôlerez l'application de la réglementation du stationnement.
- Vous établirez des procès-verbaux d'infraction.
- Vous informerez de façon préventive les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique.
- Vous signalerez tous incidents et donnerez les informations nécessaires vers les services compétents.
Vous rédigerez des écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique.
- Vous assurerez la remontée des informations reçues.
Profil recherché
-Connaissance des compétences institutionnelles, pouvoir du maire, attributions de l'administration, réglementations aux stationnements, suivi des arrêtés verbalisation et enlèvement des véhicules.
- Capacité de rédaction d'écrits professionnels de qualité.
- Aisance au travail informatique (Word, Excel, logiciel professionnel).
- Capacité d'analyse dans la gestion de situation ou d'évènements imprévus sur la voie publique et lors de manifestations.
- Aptitude aux premiers gestes 1ers secours.
- Capacité d'écoute et de dialogue.
- Maîtrise de soi, discrétion.
- Sens de l'organisation.
- Réactivité et dynamisme.
- Déplacements sur le territoire communal.
- Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé.
- Déplacements quotidiens.
- Conduite d'un véhicule de service.
- Port d'un uniforme.
- Respect du code de déontologie.
- Station debout.
- Disponibilité et adaptabilité lors d'événements exceptionnels.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
