Agent de surveillance des voies publiques (H/F) - MAIRIE DE METZ

Référence : O057251020000359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Metz recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).

Sous l'autorité des responsables de Police Municipale, votre rôle consiste à

Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules sur la voie publique (arrêt et stationnement gênant) 
Effectuer des missions de prévention et de protection sur la voie publique dans le cadre de manifestations, et aux abords d'établissements scolaires (traversée passages-piétons)
Veiller et s'assurer de la réglementation sur le plateau piétonnier

Constater les infractions et verbaliser 
Rédiger et transmettre des écrits professionnels? 
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention 
Porter assistance à des usagers en situation d'urgence 
Rendre compte, par écrit ou oralement, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Entretenir de bonnes relations avec la population  
Développer l'information et le dialogue auprès de la population

Profil recherché

Vos atouts pour ce poste : 

Vous connaissez le cadre réglementaire : textes législatifs, règlements, code de déontologie et procédures administratives 
Vous comprenez le fonctionnement des institutions : administrations et établissements publics font partie de votre environnement de référence.
Vous appliquez les consignes et les pouvoirs de police du maire avec rigueur.
Vous communiquez avec clarté : que ce soit pour rédiger, informer les usagers ou rendre compte à votre hiérarchie.
Vous êtes présent sur le terrain : vous accueillez, orientez, et intervenez avec maîtrise, y compris dans des situations nécessitant des techniques d'interpellation.
Vous êtes dynamique et à l'écoute, capable d'intervenir avec tact et bienveillance.
Vous savez prendre des initiatives, tout en respectant les consignes et le cadre d'intervention.
Vous travaillez en équipe, avec discrétion et sens de la confidentialité.

À propos de l'offre

  • Port de l'uniforme obligatoire et des EPI

    Temps de travail : 

    36 heures/semaine en journées continues de 9h / jour

    Travail les week-ends et jours fériés

    Travail de nuit 

    Rémunération :

    Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
    Primes annuelles
    Participation de la collectivité aux frais liés
    ? aux transports en commun
    ? à la couverture mutuelle et prévoyance

    Autres avantages :

    PLURELYA : accès à une offre de prestations d'actions sociales et culturelles de qualité (vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, ...)
    Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Métropolitain
    Parking gratuit

    La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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