Agent de Surveillance des Voies Publiques (H/F) - Mairie de RIS-ORANGIS
Référence : O091250612000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ris-Orangis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
Assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics.
- assurer une relation de proximité avec les usagers.
- De surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules,
- D'assurer les points d'écoles, en cas de nécessité.
- De réaliser l'îlotage dans les quartiers et surveillance du domaine public (marché...),
- De sécuriser les établissements publics et plus spécifiquement les abords des établissements scolaires,
- De repérer et signaler au service les dégradations (tags, détritus...),
- De participer et/ou assurer une présence lors des cérémonies officielles et des diverses manifestations.
- De seconder les officiers de police dans leurs fonctions et rendre compte à la hiérarchie de tous crimes, délits ou contraventions.
- Surveiller et contrôler des véhicules en stationnement.
- Verbaliser les véhicules en infraction au stationnement réglementé, gênant...
- Réaliser l'îlotage dans les quartiers et surveillance du domaine public (marché...)
- Sécuriser les établissements publics et plus spécifiquement les abords des établissements scolaires.
- Repérer et signaler au service les dégradations (tags, détritus...).
- Assurer une relation de proximité avec les usagers.
- Participer et/ou assurer une présence lors des cérémonies officielles et des diverses manifestations.
Activités spécifiques :
Seconder les officiers de police dans leurs fonctions et rendre compte à la hiérarchie de tous crimes, délits ou contraventions.
Participer à la gestion des régies d'état (amendes et consignations) et contribuer à l'application des procédures administratives liées à la fonction de régisseur adjoint.
Profil recherché
Savoir faire :
- Savoir respecter le droit de réserve et la confidentialité.
- Mettre en ½uvre les méthodes d'observation, d'écoute et d'information.
- Maîtriser les modalités d'intervention avec les populations à risque ou en difficultés.
- Détecter et réguler les comportements à risque.
Savoirs :
- Maîtriser le cadre législatif et réglementaire du pouvoir de police du Maire.
- Connaitre les politiques publiques de sécurité et de prévention et le principe des outils de pilotage.
- Maitriser les droits fondamentaux des personnes.
- Connaitre les méthodes d'observation et de recueil de données.
- Connaissance du Code de la Route.
Savoir Etre :
Capacité d'analyse et d'anticipation - Sens du Travail en Equipe - Capacités relationnelles - Disponibilité - Discipline - Rigueur - Discrétion - respect de la déontologie.
Qui sommes-nous ?
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
