Agent de surveillance des voies publiques polyvalent - BEAUNE
Référence : O021250716000421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu'agent de surveillance de la voie publique polyvalent, vous aurez pour rôle d'assurer à la fois des missions de terrain liées à la réglementation de la voirie et des missions techniques liées à la maintenance des équipements de stationnement.
Missions principales :
Surveillance de la voie publique :
Assurer la surveillance du stationnement payant
Assurer la surveillance du stationnement gênant
Assurer la surveillance en zone bleue
Renseigner les usagers des voies publiques (commerçants, touristes)
Maintenance des équipements de stationnement de surface :
Assurer le bon état de fonctionnement du parc d'horodateurs de voirie et des parkings d'ouvrage
Suivi du calendrier de maintenance préventive des matériels
Assurer l'approvisionnement en consommables et pièces détachées des équipements de stationnement payant
Gestion technique à distance du parc horodateurs
Collecte des horodateurs
Mandataire des régies des toilettes publiques, du stationnement et du marché.
Missions secondaires :
Suppléance du placier :
Gestion de l'occupation du domaine public s'agissant des marchés hebdomadaires du mercredi et du samedi
Mise en place du périmètre marché : panneaux de stationnement, bornes électriques
Tirage au sort puis placement des commerçants « passagers »
Contrôle du respect des placements et des installations des commerçants
Services de vidéoprotection
Profil recherché
Connaissance de la réglementation du stationnement et de l'occupation du domaine public.
Sens du service public, rigueur, autonomie et réactivité.
Aisance relationnelle et capacité à désamorcer les conflits.
Maîtrise de l'outil informatique pour la gestion des horodateurs (serait un plus).
Permis B souhaité.
Qui sommes-nous ?
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques Kadéos, participation aux titres-restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS).
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 17 août 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à recrutement@mairie-beaune.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
