Agent de surveillance en cantine - SAINT LAURENT DE BREVEDENT
Référence : O076250303001009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-de-Brèvedent
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-laurent-de-Brèvedent recherche un surveillant de cantine (primaire) à raison de 7 heures par semaine hors vances scolaires soit 5h 21 minutes par semaine en temps moyennisé.
Il sera en charge de la surveillance et de la sécurité des enfants durant le temps de cantine et dans la cour de récréation de 11h40 à 13h25.
Missions principales
INTERVENTION A LA PAUSE MERIDIENNE :
Surveillance des enfants cantiniers dans la cantine et dans la cour d'école
Encadrement et aide aux enfants lors du repas -
Faire respecter les règles d'hygiène pendant le service
Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Activités accessoires / secondaires :
Soins en cas de blessures légères
Notifier sur registre tous faits constatés (blessures ou comportement de l'enfant)
Informer le secrétariat de mairie
Profil recherché
Sérieux, ponctuel et dynamique
Patience et capacité à encadrer des enfants
Techniques d'observation, d'écoute et de communication
Aisance relationnelle avec les enfants
Expérience dans l'animation ou la surveillance souhaitée
Adopter un vocabulaire et une attitude convenable et adaptée à l'enfant
Qualité d'autorité bienveillante, diplomatie
Qui sommes-nous ?
Commune située au Nord-Est de LE HAVRE (environ 15 km) et au Nord-Ouest de SAINT ROMAIN DE COLBOSC (environ 7 km).
La disposition du village a de quoi surprendre : c'est d'abord un fond de vallée encadré de coteaux d'où émergent des maisons d'époques différentes, sur le plateau qui domine fleurissent des pavillons récents, tandis qu'en périphérie résistent les exploitations agricoles de familles qui sont la souche rurale de cette commune.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
