Agent de surveillance en restauration scolaire - MAIRIE DE PROVIN
Référence : O059250904001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Provin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
-Préparer les groupes d'élèves pour les trajets à la cantine
-Assurer une surveillance active des enfants. Aider au service - couper les aliments si besoin. -Inciter les enfants à goûter les mets et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleine.
-Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
-Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable
-Veiller au respect de la propreté des locaux
- Surveillance de la cantine et de la cour de récréation
- Aides diverses aux repas
- Animations ponctuelles
- Nettoyage
Profil recherché
-Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
-Appliquer les principes de base de la pédagogie et la psychologie
-Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
-Être capable de se faire respecter et avoir une autorité ajustée
-Être à l'écoute des enfants
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Travail à temps complet de 6 h 30 par semaine : annualisation des heures, emploi du temps variable selon les semaines et vacances scolaires.
- Protection sociale complémentaire avec participation de l'employeur (santé et prévoyance)
- Plurelya
Lettre de motivation et CV adressés par mail ou courrier à l'attention de Monsieur le Maire.
Mail : jennifer.deforge@ville-provin.fr
Adresse : Mairie de Provin 40 rue nationale 59185 Provin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance