Agent de surveillance entrées/sorties des écoles - MAIRIE DE VILLEFONTAINE

Référence : O038250404000641

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villefontaine
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale et de son adjoint, vous sécurisez les passages piétons lors des entrées et sorties des écoles.
Vous intervenez uniquement en période scolaire.

ACTIVITES
- Assurer la surveillance et la protection des enfants aux heures d'entrées et de sorties de groupes scolaires.
- Arrêter les véhicules circulant pour laisser traverser les enfants.
- Inciter les enfants à traverser sur les passages piétons.
- Prendre contact avec la police municipale en cas de litige ou de problème de stationnement.

Profil recherché

- Expérience dans l'accueil du public.
- Connaissance de la réglementation en vigueur et du code de la route.
- Aptitude physique pour le poste.
- Sens de l'observation, de l'écoute, du dialogue et du service public
- Ponctualité, disponibilité et assiduité.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    * Poste à temps non complet : 28 heures mensuelles
    * Horaires (période scolaire) :
    * 8h15-8h45 / 11h15-11h45
    * 13h15-13h45 / 16h15-16h45
    * Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'au 4 juillet 2025.
    * Prise de poste dès que possible

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 05/05/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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