Agent de surveillance et d'animation pause méridienne - MAIRIE BOURGNEUF

Référence : O017250620001803

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourgneuf
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la référente enfance/scolaire, l'agent de surveillance et d'animation pause méridienne intègre une équipe de 7 agents.
Le poste consiste à accueillir et accompagner les enfants pendant la pause méridienne, tout en proposant un ensemble d'activités ludiques. La pause méridienne inclus le temps de repas, de sieste (avec l'aide des ATSEM) et les activités récréatives en cour. La sécurité physique et morale des enfants est une priorité, avec la nécessité de repérer les enfants en difficulté et de signaler toute situation au responsable. Le travail s'effectue en équipe, lors de la pause méridienne et lors de réunions dédiées.

Prise en Charge des Enfants lors du Repas
* Accueillir, servir et accompagner les enfants durant les repas, en favorisant leur autonomie.
* Aider les enfants pendant la restauration scolaire.
* S'assurer du respect des programmes d'alimentation individuels (Projet d'Accueil Individualisé PAI, régimes spécifiques).
* Développer la notion de goût et sensibiliser à l'équilibre et à la curiosité alimentaires.
* Sensibiliser les enfants à la lutte contre le gaspillage alimentaire.
* Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.
* Surveiller les actes de la vie quotidienne par rapport aux règles de vie établies.
* Veiller quotidiennement au respect des conditions sanitaires et d'hygiène de chaque enfant.
Surveillance et/ou Encadrement des Animations
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs jeux, sports, activités ou disciplines variées.
* Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités.
* Assurer l'organisation pratique et la disponibilité des outils pédagogiques d'animation.
* Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité et faire le lien avec la référente enfance/scolaire.
* Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement (gaspillage, tri, respect des plantations, etc.).
* Surveiller le déroulement de l'activité tout en veillant au respect des consignes. Construction du Lien avec les Acteurs Éducatifs, les Enfants, les Parents et les Élus
* Assurer le lien avec les parents, notamment en cas d'incident lors de la pause méridienne.
* Dialoguer avec la directrice d'école et les enseignants si nécessaire pour transmettre des informations.
* Informer la personne référente ainsi que les élus en cas d'incident ou d'événement important et/ou extraordinaire au cours de la pause méridienne.
* Co-construire, en lien avec l'équipe enfance/scolaire, des projets individuels ou collectifs à destination des enfants.

Profil recherché

Diplômes / Expérience (modulation possible en fonction du profil)
* BAFA ou CAP Petite Enfance ou CQP d'animateur périscolaire
* Expérience dans le domaine
* Formation au PSC 1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) ou au SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Savoirs
* Connaissance du public enfants (posture professionnelle adaptée)
* Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial (souhaitée mais non exigée)
* Maîtrise de l'expression orale et écrite
Savoir-faire
* Maîtriser les techniques d'animations
* Maîtriser les techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
* Maîtriser les tâches matérielles de préparation et de logistique
Savoir-être
* Être patient et pédagogue.
* Être autonome, créatif et dynamique
* Disposer d'un bon sens relationnel
* Savoir écouter et être discret
* Avoir le sens des responsabilités et de la discipline
* Être résistant à la fatigue physique et au bruit

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 10 mois

    Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire, Paul-Roland VINCENT
    24 rue de la Commanderie
    17220 BOURGNEUF
    ou par mail à : bourgneuf.dgs@gmail.com

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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