AGENT DE SURVEILLANCE ET D ENTRETIEN - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013240920000932
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Définition :
L'agent assure la surveillance des cimetières de la Ville, l'ouverture et la fermeture des portes, la surveillance des opérations funéraires, l'entretien quotidien des sites et diverses tâches techniques.
- Ouvrir et fermer les portes des cimetières
- Accueillir physiquement le public (renseigner et orienter)
- Assurer la surveillance des cimetières pendant les heures d'ouverture
- Assurer l'entretien quotidien des cimetières :
* Maintien de la propreté des entrées des cimetières et de leur accessibilité
* Désherbage des allées et des espaces entre les tombes, caveaux, monuments publics
* Entretien des caniveaux et avaloirs du réseau d'eaux pluviales
* Taille des arbustes, arrosage, plantation des massifs
* Sortie et entrée des containers
? Superviser les opérations funéraires (inhumation, exhumation, travaux...)
Pour les inhumations : accompagner le corbillard et les familles jusqu'à la concession et veillée en qualité de témoin officiel à l'inhumation
Pour les exhumations : veiller, en qualité de témoin officiel, à l'exhumation du ou des corps.
? Accueillir les entreprises de pompes funèbres et de marbrerie pour leur permettre l'accès aux cimetières et surveiller les travaux qu'elles effectuent sur les concessions.
? Signaler les dégâts éventuels sur les concessions, au service des cimetières.
? Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif
du service.
? Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon organisation et compétence.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Horaires variables, selon les saisons (règlement intérieur des cimetières)
- Polyvalence sur tous les cimetières
- Présence obligatoire pendant la période de la Toussaint
- Participation possible aux différentes cérémonies et manifestations
- Présence possible le samedi matin en cas d'inhumation
- Congés annuels limités à 1 seul agent à la fois
- Pour la période du 1er Novembre (Toussaint), aucun congé ne sera accepté une semaine avant et une semaine après. Pour cette journée, les agents seront présents de 8h30 à 17h30
Profil recherché
Connaissance de la législation liée aux cimetières
Sens du service public
Ponctualité, disponibilité
Discrétion, bonne présentation, amabilité
À propos de l'offre
-
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
