AGENT DE SURVEILLANCE ET DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) - COMMUNE DE GRIGNON

Référence : O073250724000862

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent polyvalent en charge de la surveillance en garderie et cantine. Entretien des bâtiments communaux.

- Accueil et prise en charge des enfants
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Gérer les conflits entre les enfants
- Être capable de poser un cadre et de le faire respecter (en lien avec le règlement du restaurant scolaire)
- Être attentive, disponible et à l'écoute des enfants
- Être efficace et réactif
- Être capable de travailler en équipe
- Savoir rendre compte d'une situation observée / vécue

- Travail en milieu bruyant
- Horaires annualisés

Profil recherché

- CAP petite enfance, BAFA
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Ponctualité
- Adopter une tenue et un vocabulaire convenable et adapté
- Sens du travail en équipe (travail en équipe)
- Autonomie et prise d'initiative
- Dynamique
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Sens des responsabilités
- Patience
- Discrétion et confidentialité

Qui sommes-nous ?

Aux portes de la Combe de Savoie et de la ville Olympique d'Albertville, Grignon est un village de 2100 habitants. L'essentiel des habitations est situé dans la plaine, à une altitude d'environ 330 mètres, mais quelques hameaux grimpent dans les pentes, sous les 600 hectares de forêt s'étageant du fond de vallée jusqu'à 1700 m d'altitude.

Le cur de village offre une supérette, une pharmacie, un pôle de santé (infirmiers, pédiatre, dentiste, médecin), une agence postale, une boulangerie-pâtisserie artisanale et deux salons de coiffure. Les écoles maternelles (3 classes) et primaires (5 classes) assurent l'accueil de 200 enfants, les plus grands rejoignant les collèges et lycées albertvillois par les lignes de bus présentes dans la commune. Une bibliothèque mitoyenne à l'école et accessible à tous, propose de nombreux ouvrages et des animations régulières pour petits et grands.

Outre les sentiers de montagne dans le massif forestier, Grignon dispose d'une base de loisirs ouverte à l'année aux bords d'un lac de 20 hectares. La baignade y est surveillée de la fin juin à la fin août. Plusieurs gîtes et locations touristiques font de Grignon une base pour le tourisme alpestre, été comme hiver.

À propos de l'offre

  • Candidature CV + lettre de motivation
    à adresser à:
    Monsieur le Maire
    1580 Route Départementale 925
    73220 GRIGNON ou par mail : dgs@mairiegrignon.fr
    renseignements : BALMON Karine - DGS -04 79 38 64 51

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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