Agent de surveillance et de sécurité des parcs et jardins (H/F) - Val de Reuil

Référence : O027240925001143

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Val-de-Reuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027240925001143-agent-surveillance-securite-parcs-jardins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Idéalement titulaire du CAP agent de sécurité, doté(e) d'une pédagogie et de calme dans la relation avec le public même difficile, vous connaissez et respectez les procédures de sécurité et d'urgence.
Votre sens de l'observation et votre bonne capacité physique vous permettent d'exercer au mieux les missions de surveillance et de sécurité.
Autonome, vous savez également rendre compte en cas de besoin.
Une formation à la Prévention des Risques et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) serait apprécié

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    * Poste à pouvoir dès que possible ;
    * Poste ouvert aux agents contractuels ;
    * Contrat de 3 ans
    * Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
    * Temps de travail annualisé selon les heures d'ouverture des parcs et jardins
    * Déplacements quotidiens sur les différents sites sur la commune
    * Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire) ;


    Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 31 octobre 2024 à recrutement@valdereuil.fr ou par courrier à l'attention de la Direction des ressources humaines :
    Mairie de Val-de-Reuil
    70, rue Grande
    BP 604
    27106 VAL-DE-REUIL CEDEX

    Pour tout renseignement, contacter Monsieur Mickael BOUTTIER, responsable de la police municipale, mbouttier@valdereuil.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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