AGENT DE SURVEILLANCE PERISCOLAIRE - MONTCEAUX
Référence : O001250916000287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montceaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure l'accompagnement et l'encadrement des enfants de la maternelle et du primaire pendant le temps périscolaire (midi et soir).
Ce poste se positionne au niveau du périscolaire.
Rattachement hiérarchique auprès du Maire, de l'Adjoint en charge du scolaire et de la secrétaire générale de mairie.
Composition du service (effectif) : 3.
Assurer l'accompagnement et l'encadrement des enfants de la maternelle et du primaire pendant le temps périscolaire (midi et soir)
- Prendre en charge et surveiller les enfants dans la cour de l'école pendant le temps du repas de midi
- Prendre en charge et surveiller les enfants inscrits à la garderie périscolaire le soir
- Mettre à jour la liste des enfants présents à la garderie périscolaire
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé pour les élèves allergiques
L'agent pourrait être appelé à remplacer des agents du service scolaire et périscolaire absents ou en arrêt de maladie.
Profil recherché
Les « savoirs » :
Être capable de gérer les conflits entre enfants
Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles d'hygiène infantiles
Connaître les procédures à apporter aux enfants allergiques (P.A.I.)
Connaître et savoir mettre en ½uvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs
Les « savoir-être » :
? Disponibilité
? Dynamisme et réactivité
? Capacité d'écoute auprès des enfants
? Maîtrise de soi, calme, patience
? Confidentialité
? Discrétion
À propos de l'offre
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Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter la mairie soit par mail soit par téléphone.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
