Agent de surveillance récréation et d'entretien - Marbois
Référence : O027240924001359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marbois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la surveillance des récréations à l'école pendant la pause méridienne et assurer l'entretien des locaux de l'école et des autres bâtiments publics
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution. Les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par la secrétaire générale.
Surveiller les aires de récréation en veillant à la sécurité des enfants.
Réaliser des travaux de nettoyage et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité.
Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité.
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie.
Profil recherché
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
Respect des règles d'hygiène (HACCP...)
Notions de premiers secours
Rapidité et qualité d'exécution
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
