AGENT DE SURVEILLANCE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) - GRAND'LANDES

Référence : O085250611000326

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grand'Landes
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Accompagnement et la surveillance des enfants pendant la pause méridienne.
Aide au service des repas
Nettoyage des locaux
Les horaires sont de 12h00 à 14h00, soit 8 heures par semaine uniquement en période scolaire. Le salaire est annualisé afin d'avoir la même rémunération même pendant les vacances scolaires (salaire annualisé : 6.01 h / semaine).

- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer le trajet des enfants de l'école jusqu'au restaurant scolaire
- Installer les enfants aux différentes tables
- Servir les repas
- Aider et encadrer les enfants pendant le repas
- Surveiller les enfants sur la cour du restaurant scolaire, avant et après le repas
- Participer au nettoyage de restaurant scolaire

Profil recherché

- Etre organisé et méthodique, ponctuel et rigoureux
- Aimer le contact avec les enfants
- Aimer travailler en équipe
- Avoir des bases relatives aux règles d'hygiène et sécurité en restauration collective

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à :
    MAIRIE DE GRAND'LANDES
    10 Rue de la Mairie
    85670 GRAND'LANDES

    Ou par mail : dgs@grandlandes.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Des offres d'emplois recommandées pour vous