Agent de Surveillance sur la Voie Publique - Mairie de Rodez
Référence : O012250611001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agent de Surveillance sur la Voie Publique a en charge la surveillance du stationnement payant de surface et assure une présence rassurante et dissuasive de l'ensemble du domaine public notamment en matière de propreté et incivilités et salubrité publique. Il a également en charge le bon déroulement des marchés hebdomadaires
? Contrôle du stationnement payant, interdit, gênant
? Surveillance du domaine public : jardins publics de la ville et leurs abords, hyper centre, boulevards et autres secteurs
? Propreté et salubrité publique : Participation à des missions conjointes avec le service de la Propreté de relevés d'infractions sur les dépôts illicites d'ordures ménagères ou dépôts sauvages et rédaction des courriers de mise en demeure
? Autres missions :
o Accueil téléphonique et physique de la Police Municipale en l'absence de l'agent titulaire.
o Participation ponctuelle à la surveillance des manifestation sportives culturelles et de loisirs
o Mise en fourrière des véhicules
Profil recherché
* Connaissances des logiciels Excel et Word
* Connaissances de base des pouvoirs de police du Maire
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Savoir rendre compte
* Sens du service public
* Bonne présentation, discrétion
* Disponibilité et volontariat, maîtrise de soi
* Réactivité, sens de l'organisation, méthodologie et faculté d'adaptation
* Confidentialité, esprit d'équipe, discrétion et intérêt du service
* Aptitudes physiques souhaitées, marche à pied, vélo
* Permis PL souhaité
Contraintes particulières :
* Travail en extérieur
* Conflits possibles avec les usagers (verbalisations)
* Travail possible en horaires décalés lors d'évènementiels
À propos de l'offre
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Avantages collectifs au travail
* Prime de fin d'année
* Titres restaurant (participation employeur de 50%)
* Chèques vacances
* Régime indemnitaire RIFSEEP
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
