AGENT DE SURVEILLANCE SUR LE TEMPS DE PAUSE MÉRIDIENNE (H/F) - SAINT-PHILBERT-DE-BOUAINE
Référence : O085251124000141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philbert-de-Bouaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement brut indiciaire + IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de surveillance sur le temps de pause méridienne
Accompagnement des enfants sur le trajet restaurant scolaire- école
Surveillance des enfants sur la cour du restaurant scolaire
Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi, 1H05/jour de 12H30 à 13H35
Profil recherché
SAVOIRS
Savoir encadrer un groupe d’enfants
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir gérer les conflits entre enfants selon les règles définies par la Commune
Savoir assurer la sécurité et prévenir l’accident
SAVOIRS ETRE
Capacité d’écoute et de pédagogie auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Sens de l’observation
Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
Bonne résistance physique
Sens du service public
À propos de l'offre
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Candidature à l'attention de Monsieur Le Maire sur la boîte mail rh@saintphilbert-de-bouaine.fr:
- lettre de motivation
- cv,
- arrêté relatif à la dernière position statutaire le cas échéant.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
