AGENT DE TERRAIN EAU POTABLE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE MAURIENNE ARVAN
Référence : O073241107000780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Maurienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Coeur de Maurienne Arvan (3CMA) comprend 14 communes. Le service eau assainissement de la 3CMA regroupe plusieurs missions : La production et l'adduction d'eau potable sur le territoire de 9 communes, la distribution d'eau potable en régie sur le territoire de 6 communes, la supervision d'une délégation de service public notamment en matière de distribution d'eau potable sur le territoire de 3 communes, la gestion du site des Lacs Bramant, principale ressource en eau potable du territoire et site à enjeux pluriels. Placé sous l'autorité du chef exploitation du service, l'agent assure les différentes missions d'exploitation d'eau potable.
Exploitation technique et maintenance l'ensemble du patrimoine dédié à l'eau potable sur le territoire du service :
Mène la maintenance et l'entretien préventif et curatif des infrastructures de production, d'adduction et de distribution de l'eau potable (captages, réservoirs, réseaux et autres ouvrages associés),
Mène les recherches de fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines,
Réalise des travaux de réparations ne nécessitant pas d'excavation (premier niveau),
Procède aux travaux de plomberie, pose et changement de compteurs et de réalisation de branchement sur le réseau public,
Assure l'entretien des périmètres de protection des captages d'eau potable,
Assure la relève des compteurs de consommation d'eau potable,
Gère le renouvellement et le bon fonctionnement du parc de compteurs de consommation d'eau potable,
Utilise l'outil informatique de télégestion et de système d'information géographique pour la gestion patrimoniale des infrastructures,
Travail en espaces confinés (chambres de vanne, réservoirs),
Travail en hauteur (chambres de vanne, réservoirs).
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail extérieur toutes conditions météorologiques,
Déplacements sur le territoire (14 communes de montagne) été et hiver,
Aptitude de randonnée ou de la raquette,
Les horaires sont modulables selon les besoins du service : ce poste peut être soumis à des heures supplémentaires et à des astreintes.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoir utiliser les outils bureautiques classique et métiers (Traitement de texte, tableur, télégestion, SIG, facturation, relève de compteur),
Maîtriser les techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau potable,
Connaître les matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisations,
Maîtriser les notions fondamentales de plomberie, de calculs de pressions et de débits,
Maîtriser la lecture et la compréhension des notices d'entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d'analyses,
Savoir rendre compte de son activité,
Notions d'électricité (NFC 15-100),
Avoir des notions sur les marchés publics,
Maitriser les éléments constitutifs d'un réseau et des besoins d'entretien,
Maitriser les risques liés au travail à proximité de réseaux électriques, gaz...,
Maitriser les risques liés à la présence de plomb dans les canalisations d'eau potable,
Connaitre les techniques et les matériaux mis en oeuvre en VRD,
Connaître les matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisations,
Maîtriser la lecture et la compréhension des notices d'entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d'analyses,
Savoir rendre compte de son activité,
Avoir une culture sécurité importante,
Autonomie,
Méthodologie - organisation,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Esprit d'initiative,
Sens du travail en équipe,
Rigueur,
Diagnostiquer la limite d'intervention de son poste et avoir recours à son supérieur hiérarchique,
Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés, les agents des autres collectivités, les élus, les prestataires et les institutionnels (politesse, neutralité, bon comportement, bonne présentation),
Détenir l'autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) Encadrant ou opérateur,
Détenir l'autorisation Espaces confinés,
Permis B.
À propos de l'offre
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Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints techniques,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er janvier 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
