Agent de travaux polyvalent - CDA LA ROCHELLE

Référence : O017251203001200

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Périgny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Eau - Exploitation, vous exécutez des travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux et ouvrages d’eau potable. Vous réalisez des travaux de terrassement pour la pose de branchements neufs ou leur renouvellement. Vous êtes également amené à réparer les fuites sur les canalisations et branchements.

Activités principales

- Assurer les travaux d'entretien sur le réseau d'eau potable
- Tracer des réseaux à partir d'un plan
- Sécuriser le chantier (balisage, blindages, ...)
- Faire les manoeuvres, isoler le réseau
- Exécuter les travaux de terrassement (après lecture des plans DICT/ATU)
- Poser / renouveler / réparer un branchement et/ou une conduite
- Effectuer les tests de remise en service réseau
- Gérer les approvisionnements
- Conduire plusieurs types de matériels et en assurer la maintenance de premier niveau
- Réaliser les schémas / croquis avec chaînages pour le récolement dans le SIG
- Préparer le matériel et compléter les documents pour les interventions
- Assurer le nettoyage et la maintenance de 1er niveau du matériel : graissage...

Activités secondaires

- Participer aux opérations de nettoyage des réservoirs
- Intervenir chez les abonnés : réparation de fuites au compteur, remplacement des compteurs et accessoires, essais de débit/pression, enquêtes diverses
- Entretenir les outils et le véhicule

Profil recherché

Compétences

Titulaire d'un titre de niveau 3 et/ou expérience professionnelle équivalente
Caces 1, Caces 4
Habilitation électrique H0B0
SSA Amiante
Permis B et EB, Permis C
AIPR : profil opérateur

Savoirs

- Maîtriser les règles professionnelles de mise en sécurité d'un chantier sur la voie publique
- Maîtriser les techniques d'installation et d'entretien des systèmes de plomberie et fontainerie
- Connaître les règles de sécurité (EPC, EPI) d'hygiène du travail
- Avoir des notions de maintenance du matériel

Savoir-faire

- Savoir signaler / alerter
- Savoir évaluer les risques
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Savoir effectuer des réparations

Savoir-être

- Savoir travailler en équipe
- Être minutieux
- Savoir communiquer avec les usagers et avoir le sens du service public
- Disposer d'une bonne condition physique
- Savoir rendre compte

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice

    Travail en extérieur, port de charge
    Astreinte

    Conditions et avantages

    - Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
    - Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année
    - Au choix du candidat : tickets restaurants et chèques vacances
    - Temps de travail : 38h35 - Formule RTT 17 jours
    - 29 jours de Congés Payés (2 jours de fractionnement possibles)
    - Heures supplémentaires payées ou récupérées
    - Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
    - Comité d'entreprise dynamique : avantages sociaux sous conditions de revenus

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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    publique
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