Agent de travaux spécialisé - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039251203000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Messia-sur-Sorne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Mission Conduite des Programmes Routiers, un/e Agent/e de Travaux Spécialisé/e à temps complet.
La Mission Conduite des Programmes Routiers réalise des programmes de travaux routiers en collaboration avec les agences routières et met à leur disposition du matériel spécialisé. Elle est installée sur deux sites, MESSIA SUR SORNE et DOLE.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef d’Equipe, il/elle est chargé/e d’effectuer des travaux d’entretien et d’équipement des routes départementales du Jura.
ACTIVITÉS
• Activités principales :
- Poser et réparer les glissières de sécurité
- Effectuer la signalisation horizontale, les enduits superficiels et point à temps automatique
- Assurer les travaux de terrassements
- Réaliser des travaux d’abattage d’arbres et d’élagage
- Conduire des engins de déneigement
- Accomplir divers travaux d'entretien routier
• Activités secondaires :
- Entretenir le petit matériel, les bâtiments, les véhicules
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travaux en extérieur toute l'année sur tout le Département, et régulièrement en bord de route sous circulation.
- Horaires fixes avec heures supplémentaires possibles
- Déplacements réguliers à la journée
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions en viabilité hivernale)
- En hiver, période d’astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d’autres agents
- Travail en équipe
- Port d’Équipements de Protection Individuel (mis à disposition par la collectivité)
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité
- Station debout prolongée
- Manutention de charges
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre C – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- Permis B et C obligatoires, permis CE souhaité
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances techniques liées à l’entretien des infrastructures routières
- Maîtrise de la conduite d’engins et du code de la route
- Habilitation conduite engins spécifiques (souhaitée)
- Connaissances réglementaires hygiène et sécurité
- Savoir-faire dans le fonctionnement et l’entretien d’outillage de travaux publics
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence
À propos de l'offre
-
Pour les agents ne travaillant pas au Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – ATS MCPR – Titulaire ou non-titulaire
Pour les agents titulaires : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement de base + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
