Agent de traversées des écoles (h/f) - Gentilly

Référence : O094250519000865

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gentilly
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :
Vous sécurisez la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons et participez à la sensibilisation aux règles de sécurité routière lors des entrées et sorties de classes.

Horaires de travail :
9h15 hebdomadaires réparties comme suit :
Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi
* 8h10 - 8h40
* 11h40 - 12h00
* 13h25 - 13h50
* 16h20 - 16h50
* 17h50 - 18h20

Profil recherché

Equipements :
* Gilet de sécurité
* Mini panneau stop

Qui sommes-nous ?

Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    par mail à : recrutement@mairie-gentilly.fr
    Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
    Date limite de candidatures : 19 juin 2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous