Agent de Tri - SDOMODE Synd. de Destruction des Ordures Ménagères
Référence : O027260202001562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Centre de Tri Fibreux, et sous l’autorité des responsables de cabine, l’agent de tri est un maillon essentiel de la chaîne du recyclage et contribue directement à la qualité des matériaux valorisés
• Identifier rapidement et avec rigueur les déchets non conformes à retirer du flux de déchets ;
• Réaliser manuellement le tri des déchets recyclables (notamment les fibreux) sur tapis roulant, en respectant la cadence de la chaîne ;
• Répertorier les déchets non recyclables et assurer leur évacuation via les circuits appropriés ;
• Veiller à la qualité du tri afin d’optimiser le recyclage en aval du centre.
Profil recherché
• Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et attentif(ve) ;
• Vous disposez d’une bonne condition physique et êtes capable de soutenir un rythme de travail soutenu ;
• Vous êtes conscient(e) des conditions de travail qui peuvent être difficiles : station debout prolongée dans un entrepôt soumis aux variations de températures, attention constante, sollicitation des bras, épaules et du dos ;
• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une mission utile à l’environnement.
• Aucune expérience préalable n’est exigée : une formation théorique et pratique au métier d’agent de tri
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires
Temps complet sur 4 jours (RTT et congés) ;
Rémunération statutaire et avantages sociaux (Titres Restaurant ; Comité œuvres sociales ; participation financière à la mutuelle et prévoyance des conventions collectives)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
