Agent de vente (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006251117000945
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction déléguée à l’Attractivité est composée de plusieurs directions en lien avec les projets impulsés par la Direction générale autour de stratégies de recherches de financements publics, de mécénat, du développement du marketing territorial avec les boutiques officielles et de l’exploitation du palais des expositions et Nikaïa.
En qualité de Vendeur, vous serez en charge de l'accueil et de la vente au sein de l’établissement "La Maison de Nice", outil de promotion et de valorisation du territoire métropolitain, de ses produits locaux, de son savoir-faire, et des artistes.
Missions principales :
* Vente des produits :
- Activités de caisse ;
- Réception de marchandises et manipulation des cartons ;
- Emballage de produits ;
- Confection de paniers cadeaux ;
- Etiquetage, mise en rayon, gestion des stocks ;
- Participation à des salons ;
- Tenue de stands ;
- Vente délocalisée des produits ;
- Participation aux animations et dégustations des produits ;
- Ouverture et fermeture de la caisse ;
- Nettoyage rayonnage.
* Accueil et information sur les produits et les producteurs :
- Accueil physique/téléphonique, délivrance de renseignements, y compris en langue anglaise ;
- Valorisation des produits auprès des visiteurs.
* Ouverture et fermeture des accès :
- Veille et contrôle des procédures d’ouverture et fermeture du site : ouverture et fermeture du site (mise hors tension et sous tension de l’alarme en début et fin de journée).
* Tenue d’une main courante :
- Tenue d’un registre signalant les entrées, éventuels incidents, remarques, propositions d’amélioration.
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière administrative.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : Commerce - Vente.
Compétences :
- Connaissance en matière de vente et d’accueil du public ;
- Capacité à analyser et synthétiser les éléments d’une demande pour lui donner une réponse efficace ;
- Connaissance des procédures sanitaires et d’hygiène ;
- Expérience dans la vente.
Qualités recherchées :
- Amabilité, disponibilité et courtoisie ;
- Avoir une démarche avenante et commerçante ;
- Capacité à apporter une image positive et dynamique du territoire ;
- Maîtrise de l’anglais.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/12/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
