Agent de vidéo protection - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE
Référence : O013251013000997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Salon-de-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Reconnue pour son dynamisme, la Ville de Salon de Provence (45 000 hab.) recrute pour la Direction de la Sécurité Publique et des Préventions
2 Agents du Centre de Supervision Urbain
Cat C - Cadre d'emploi - Fonctionnaire territorial - adjoint technique ou administratif titulaire ou contractuel
Au sein de la Direction Sécurité Sûreté, le service du centre de supervision urbain est le centre stratégique de gestion des informations sécuritaires sur la ville. Il participe pleinement à la stratégie municipale en matière de sécurité et de tranquillité publiques, conduite par Monsieur le Maire dont l'objectif premier est d'assurer la protection des biens et des personnes.
Missions : Sous la responsabilité du chef du service du centre de supervision urbain, au sein d'une équipe de 12 agents, organisée 24:00 / 24:00 et 7 jours / 7, de jour ou de nuit, vos missions sont :
- Observer et exploiter les images et les informations liées à la vidéo protection à l'aide des caméras de la ville
- Gérer les appels des administrés, des citoyens et partenaires
- Saisir sur le logiciel des demandes d'intervention
- Assurer la liaison radio avec les partenaires
- Gérer les systèmes d'alarmes
- Suivre les dysfonctionnements techniques : alarmes, caméras, bornes et alerter les services en charge de la maintenance
- Recenser les anomalies sur la voie publique et les transmettre aux services concernés
- Gérer les bornes d'accès au centre ancien
- Gérer les informations du logiciel de géolocalisation
- Gérer les réquisitions judiciaires : visionnage et extraction
- Collaborer avec les institutions en charge des investigations judiciaires
- Assurer la réception, la diffusion et le classement des arrêtés municipaux
- Gérer et attribuer les clés des sites municipaux sous alarme
- Diffuser les messages à l'aide de la sonorisation de la ville
- Programmer et vérifier les contraintes réglementaires liées à l'utilisation de la vidéo-protection
- Tenir le registre d'accès au CSU
- Relever et vidéo-verbaliser certaines infractions au stationnement
Profil recherché
Profils :
Confidentialité, droit de réserve, discrétion, bon sens et rapidité d'exécution, rigueur, disponibilité, ponctualité, sens du service public, sens du relationnel, travail en équipe, écoute, maîtrise de soi, résistance au stress, sens de la hiérarchie.
Aptitudes : Méthodique, rigoureux, autonome, capacité d'analyse, adaptabilité, réactivité, et disponibilité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cadre d'emploi - Rémunération : Rémunérations statutaires, IFSE, primes annuelles
Conditions : 25 jours de congés, 28 RTT pour les équipes de jour, 30 RTT pour les équipes de nuit, Comité d'action sociale
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026.
Les candidatures devront être adressées avant le 14/11/2025 :
Direction des Ressources Humaines
recrutement@salondeprovence.fr
à la DRHP - au Service Parcours Professionnels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
