Agent de vidéoprotection - Brigade de nuit - PONT SAINT ESPRIT
Référence : O030251121000170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Saint-Esprit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Sécurité du Territoire, vous occuperez des missions d’opérateur de vidéoprotection de nuit.
Participer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics via la surveillance vidéo de la commune. Exploiter les images en vue d’informer ou guider en temps réel les agents de la Police Municipale et/ou autres partenaires institutionnels chargés de la protection des biens et des personnes comme la gendarmerie.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Surveiller la voie publique et les installations communales à l’aide des caméras de la vidéo protection,
- Visionner, exploiter des images et informations des services concernés par l’évènement,
- Tenir le registre journalier des appels radio,
- Relater les faits avec précision et exactitude par radio ou téléphone,
- Rechercher des évènements sur des images enregistrées,
- Remplir les fiches d’appels sur l’ordinateur dédié,
- Surveiller les crues du Rhône à l’aide de la caméra installée Place du Port, de la préfecture et des services internet Vigicrues,
- Réceptionner les appels en provenance des défibrillateurs mis à disposition du public dans des coffres,
- Réceptionner les appels téléphoniques.
MISSIONS ET ACTIVITÉS ANNEXES :
- Missions liées à des services particuliers qui pourront être réalisées en dehors des cycles prévus, tels que : animations culturelles, sportives, festives etc…
Profil recherché
Savoirs :
• Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures.
Savoir-faire :
• Sait utiliser un système de vidéoprotection, caméras, moyens de radiocommunication.
• Être à l'aise avec l'informatique.
Savoir-être :
• Discrétion, devoir de réserve, obligation de rendre compte à sa hiérarchie.
• Sang-froid, faire preuve de discernement et d’autonomie.
• Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Cycle de travail sur 2 semaines :
- semaine A : 40h sur 4 jours
- semaine B : 30h sur 3 jours
Horaires : 17h-3h
CV et lettre de motivation à adresser à rh@pontsaintesprit.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
