AGENT DE VIDEOPROTECTION - CHELLES
Référence : O077250425000498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Catégorie C
Emploi à temps complet
L'agent participe à la sécurisation des abords des secteurs « vidéo-protégés » par le visionnage et l'exploitation des informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur le terrain. Il peut être amené à exercer des missions d'ASVP au titre de la surveillance de la voie publique.
Observation et exploitation des images de vidéosurveillance
* Gérer les appels téléphoniques du CSU
* Repérer sur écran des événements significatifs
* Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
* Procéder à la conservation et à la suppression des images selon leur caractère significatif et en appliquant la réglementation
* Extraire les images à l'occasion d'enquêtes judiciaires et à la demande des administrés conformément à la législation en vigueur
* Gérer la traçabilité et l'archivage des images
* Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement, registre d'accueil...)
* Signaler les pannes auprès de la DSI
* Aider les techniciens dans leur diagnostic
* Gérer l'ouverture des portes pour les personnes accréditées
Surveillance de la voie publique
* Contrôler les stationnements et établir les procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques.
* Repérer et signaler les dysfonctionnements
* Veiller au respect des arrêtés municipaux
* Renseigner et orienter les usagers
Profil recherché
* Réglementation de la vidéosurveillance, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
* Organisation des services de la collectivité (police, DSI)
* Maîtrise du logiciel d'exploitation des images.
* Contrôler l'application la réglementation du stationnement payant, gênant, interdit.
* Relever une infraction et la qualifier.
* Gérer une situation.
* Rendre compte.
* Communiquer avec le public
* Gérer des conflits
* Maîtriser l'orthographe
* Discrétion
* Sens du service public
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
