Agent de vie social en établissement - MAIRIE DE MORZINE (surcl. 40- 80 000 hbts)
Référence : O074260107001000
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morzine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services de la commune de Morzine, l’agent social assure la gestion administrative de l’établissement (entrées et sorties), l’entretien des locaux et du linge, ainsi que l’accompagnement quotidien des résidents (visites, portage des repas, animations).
Il ou elle veille au bon fonctionnement de l’établissement et au maintien du lien social, en relation régulière avec les familles, les élus et les professionnels du secteur médico-social.
Entretien du bâtiment :
• Ménage des communs,
• Lessives des biens communs et lessives pour les résidents.
• Suivi des studio (entrées/sorties), gestions des travaux à réaliser, planification et prévisions en lien avec les services techniques.
Gestion administrative du Bâtiment et accompagnement des résidents:
• Gestion des impayés, (voit directement avec les résidents)
• Gestion des repas avec l’Ehpad
• Cantine,
• Relations avec les représentants légaux
• Relations avec les médecins,
• Relation avec les assistantes sociales
Liens sociaux avec les résidents :
• Présence,
• Visites,
• Promenade,
• Partage des repas (mercredis),
• Organisation de fêtes,
• Animations,
• Courses,
• aide sur dossiers administratifs…
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
Connaitre la réglementation d’un établissement autonome.
Savoir ne pas outrepasser ses limites, dans le soin et l’accompagnement.
SAVOIR-ETRE :
Empathie, responsabilité, respect, adaptabilité
Rigueur, dynamisme, écoute
Efficace et réactif aux contact des personnes âgées
Polyvalences et bonne organisation
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
Déplacements possibles sur le territoire de la commune
Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an.
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + avantages en nature repas + CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/02/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
