Agent de voirie - MAIRIE DE CARVIN
Référence : O062250707001867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carvin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien du patrimoine du domaine public minéral dans sa
généralité en fonction des plannings et bons d'intervention. L'agent s'engage a réaliser des missions de polyvalences
techniques selon les contraintes des différents ateliers.
* Entretien et création des signalétiques horizontales et verticales du domaine public minéral.
* Entretien et pose de l'ensemble des différents types de mobilier urbain sur le territoire.
* Toutes missions liées à l'écologie urbaine par le biais d'utilisation de machine ou manuel.
* Intervenir en collaboration avec les autres corporations (plomberie, menuiserie, électricité, cadre de vie, voirie, LEVT, ...)
Assure le renfort dans d'autres services : tous travaux en poste polyvalent liés aux contraintes des services communaux
(déneigement, inondations, manifestations, entretien, ...)
Profil recherché
Respecter les directives données
Pour exercer les missions demandées en entretien des installations, il est utile d'avoir une adaptabilité
À propos de l'offre
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cv + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
