Agent de Voirie - MAIRIE DE REIGNIER ESERY
Référence : O074241204000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reignier-Ésery
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Reignier-Ésery est une commune d'environ 8 400 habitants en fort développement recrute sous la direction du responsable des services techniques et au sein d'une équipe de 18 personnes , un agent de Voirie
1.Hygiène des espaces publics
Ramassage régulier des poubelles
Nettoyage à proximité des points d'apport volontaire
Nettoyage des WC publics
2.Entretien de la voirie
Balayage régulier de la voirie, entretien de la signalisation horizontale et verticale
Entretien du réseau d'eau pluviale (curage fossé, nettoyage des grilles...)
Signalement des dégradations au responsable hiérarchique
Réalisation de petits travaux de voirie, de pose de mobilier urbain
3.Hygiène des espaces verts
Tonte
Fauchage
4.Nettoyage et maintenance courante du matériel des outils utilisés
Renseigner notamment le mécanicien des dysfonctionnements sur les véhicules
Missions complémentaires :
- Gérer la mise en place et le nettoyage du marché le samedi matin (6h-14h) en alternance avec les collègues
- Déneigement, conduite de tracteur
-conduite de balayeuse de type « ravo »
Profil recherché
FORMATIONS ET DIPLÔMES NÉCESSAIRES POUR TENIR LE POSTE :
Expérience dans le domaine de la voirie souhaitée
Permis B indispensable
SAVOIR-FAIRE - COMPÉTENCES :
Maîtrise du code de la route
Connaissances de base sur la voirie et ses différents aménagements
Respect des règles et consigne de sécurité
Travail en contact avec le public
SAVOIR ÊTRE :
Sens du service public
Bon relationnel
Respect des consignes de la hiérarchie
Qui sommes-nous ?
La commune de REIGNIER-ESERY, située en Haute-Savoie, dans la région Auvergne Rhône-Alpes entre Genève, Annecy et Bonneville compte 8 373 habitants (population légale au 01/01/2023). Sa situation géographique et sa topographie en font un lieu privilégié d'expansion démographique. REIGNIER-ESERY est une ville en fort développement dont l'attractivité ne cesse de grandir et dont l'expansion va se poursuivre au regard de sa localisation géographique (proximité de Genève) et de son inscription au cour d'un projet de territoire transfrontalier avec le Leman Express. En 15 ans, la population a augmenté de près de 30%, constituant un défi immense en termes de développement des services à la population et des infrastructures liées. A moyen terme, il est probable, au vu du PLU et de la croissance du secteur, que la population avoisine les 10 000 habitants.
REIGNIER-ESERY appuie son développement sur une identité forte et sur une volonté collective de ne pas perdre le sens de son action, de maintenir une vie locale ambitieuse, riche et ouverte sur le monde.
À propos de l'offre
-
Statut : Catégorie C titulaire ou contractuel d'un an
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + indemnité de résidence + 13ème mois + participation mutuelle + tickets restaurant + membre CNAS
Temps de travail : temps plein sur 4 jours - horaires été et hiver
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/03/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
