Agent de voirie - MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Référence : O074250402000078

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Julien-en-Genevois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le « service voirie » du Centre Technique Municipal de Saint-Julien-en-Genevois assure la propreté, l'entretien et la sécurisation des différentes voies et espaces publics.

Vous aurez pour missions :

* Effectuer de petits travaux de maçonnerie de voirie, pose d'enrobés à froid et à chaud ;
* Installer et entretenir le mobilier urbain ainsi que les corbeilles de ville ;
* Installer et entretenir la signalisation verticale ;
* Contribuer aux actions de viabilité hivernale :
* Entretenir les espaces publics urbains (voies publiques, aires de jeux, marchés, sites de manifestations, façades publiques, mobiliers communaux, fontaines publiques, matériels ...) ;
* Effectuer tous travaux de collecte des dépôts sauvages, de nettoyage et d'entretien de la voirie, des espaces publics et du mobilier urbain ;
* Participer comme polyvalent aux différents travaux de manutention et de transport, dans le cadre de manifestations (conduite de véhicules légers, poids lourd et éventuellement engins de levage).

Profil recherché

Pour exercer ses fonctions, vous devez avoir :
* Permis VL et B obligatoires - Permis PL et CACES appréciés ;
* Connaissances et expériences en Maçonnerie obligatoires ;
* Expérience en collectivité ;
* Maîtrise des règles courantes de sécurité des travaux sur la voie publique ;
* Disponibilité (notamment en raison des astreintes) ;
* Aptitude physique au travail en extérieur ;
* Rigueur, capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
* Polyvalence et capacité à travailler en équipe ;
* Aisance à communiquer avec les usagers.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + LM) avant le 02/05/2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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