Agent de voirie - MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT
Référence : O044250902000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mars-du-Désert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à seulement 20 km au nord-est de Nantes, et à 10 minutes de Carquefou,
Saint-Mars-du-Désert (5 382 habitants) est une commune dynamique qui offre un cadre de vie paisible et verdoyant, des commerces de proximités et des services municipaux de qualité. Pour mener à bien ses projets et accompagner son développement, la ville de Saint-Mars-du-Désert, s'appuie sur une administration composée de plus de 100 agents.
Dans ce contexte, la commune recrute un agent de voirie.
-Surveiller le réseau routier et les équipements (état du tracé routier, propreté, sécurité)
-Repérer les risques et alerter
-Balayage, ramassage
-Participer à la réalisation des chantiers (busage, broyage, PATA,...) pour la commune
-Exécution de travaux de voirie et d'assainissement (dont busage)
- Entretien du matériel Voirie
Permanence intempéries pour les intervenions d'urgence en Voirie
Astreintes WE sur roulement (environ 3 fois dans l'année)
Profil recherché
-Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel (découpeuse thermique, tronçonneuse...)
-Connaissances des règles de sécurisation du réseau routier et de la voie publique
-Maîtrise des techniques de nettoiement mécanisé
-Organisation de chantiers
-Disponibilité
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité à communiquer, à remonter les informations
À propos de l'offre
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Contact : Adresser lettre de motivation + CV détaillé
Madame Le Maire
1 rue de la mairie
Service Ressources Humaines
44850 Saint Mars du Désert
Ou par courriel : rh@saintmarsdudesert.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
