Agent de voirie au CED de Grignan (h/f) - Conseil départemental de la Drôme

Référence : O026250709000271

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Grignan
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Drôme recherche un(e) Agent de voirie pour le Centre d'Exploitation Départemental de Grignan à compter du 1er janvier 2026.

Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d'Exploitation Départementaux (CED) assurent l'entretien courant d'un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,...), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment).

En qualité d'agent de voirie, vos principales activités seraient :

Effectuer les tâches d'entretien courant du patrimoine routier départemental : chaussées, dépendances, ouvrages...
Assurer les missions liées à l'exploitation de la route pour assurer une circulation en sécurité sur routes départementales

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Permis poids lourds en cours de validité (obligatoire).
Vous avez les CACES 2, 4, 8 (appréciés).
Vous avez suivi une formation en Bâtiment, Travaux Publics ou Espaces Verts.
Vous avez de l'expérience dans les métiers de l'entretien, de la gestion ou de l'exploitation de la Route en DIR ou dans une collectivité locale, ou dans les métiers du BTP dans une entreprise privée.
Vous savez partager et faire remonter l'information, et vous savez communiquer avec divers interlocuteurs (agents du Service, de la Direction, d'autres services départementaux, élus).
Vous êtes en capacité de travailler en équipe, avec dynamisme et rigueur.
Vous êtes attentif au respect du code de la route, des règles de sécurité et de prévention.
Et vous résidez à proximité du CED.

Rejoignez l'équipe du CED de Grignan ! 

Une expérience en maçonnerie est également souhaitée et des connaissances en mécanique VL/PL seront appréciées.

À propos de l'offre

  • Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
    Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
    Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET, Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24

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    Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

    Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
    Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
    Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
    Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
    Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
    Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
    Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
    La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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