Agent de voirie au CED de Montboucher-sur-Jabron - Conseil départemental de la Drôme

Référence : O026240409000842

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Montboucher-sur-Jabron
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Drôme recherche un(e) Agent de voirie pour le Centre d'Exploitation Départemental de Montboucher sur Jabron dès le 1er juillet 2024.

Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d'Exploitation Départementaux (CED) assurent l'entretien courant d'un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,...), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment).

En qualité d'agent de voirie, vous mettrez en ½uvre les tâches d'entretien dans le respect du Schéma Directeur de l'Entretien et de l'Exploitation des Routes Départementales (SDEERD) du Conseil Départemental de la Drôme.

Principales activités : fauchage, débroussaillage, élagage, entretien du réseau pluvial, entretien courant des chaussées et des ouvrages d'art, signalisation verticale, balayage des chaussées...
- Connaître, surveiller et mettre en ½uvre des mesures d'exploitation du réseau : patrouilles de surveillance, astreintes, interventions, déneigement ... Intervention possible sur un CTD voisin en cas de besoin.
- Participer à la gestion des stocks et du matériel.
- Appuyer le responsable de CED notamment pour le recueil d'éléments nécessaires à la gestion du domaine public, le suivi des chantiers en régie ou confiés à l'entreprise.
- Participer aux démarches d'évaluation du SDEERD.
- Participer activement à l'organisation de la surveillance du réseau : tournée de surveillance, astreintes, interventions, déneigement, éventuellement sur l'ensemble de la zone.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Permis poids lourds en cours de validité (obligatoire).
Vous avez les CACES 2, 4, 8 (appréciés).
Vous avez suivi une formation en Bâtiment, Travaux Publics ou Espaces Verts.
Vous avez de l'expérience dans les métiers de l'entretien, de la gestion ou de l'exploitation de la Route en DIR ou dans une collectivité locale, ou dans les métiers du BTP dans une entreprise privée.
Une expérience en maçonnerie est souhaitée et des connaissances en mécanique VL/PL seront appréciées.
Vous savez partager et faire remonter l'information, et vous savez communiquer avec divers interlocuteurs (agents du Service, de la Direction, d'autres services départementaux, élus).
Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avec dynamisme et rigueur.

Vous résidez à proximité du CED.

Venez rejoindre la Direction des déplacements !

À propos de l'offre

  • Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
    Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
    Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Sandrine CARRET , Conseillère recrutement mobilité, au 06.07.30.84.24

    ----------------------------------------------

    Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

    Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
    Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
    Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
    Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
    Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
    Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
    Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
    La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

D'autres offres pourraient vous intéresser